Wiesbaden, 21.09.2026

Ein Team von Boehringer Ingelheim griff in der Orangerie Aukamm zu Akkuschrauber, Heckenschere und Spaten – in Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung aus dem facettenwerk.

Sich sozial zu engagieren gehört zum Selbstverständnis des Unternehmens Boehringer Ingelheim. Gemeint sind damit nicht allein Geldspenden, sondern vielmehr der persönliche Einsatz bei sozialen Einrichtungen in der Region.

Mit dem facettenwerk hat Boehringer Ingelheim einen passenden Partner gefunden: Mit unterschiedlichen Einrichtungen der Behindertenhilfe in Wiesbaden und im Rheingau-Taunus-Kreis gibt das facettenwerk viel Raum für gesellschaftliches Engagement im direkten Umfeld.

Zum facettenwerk gehört beispielsweise die Orangerie Aukamm: Der inklusive Betrieb beschäftigt Menschen mit Behinderung in einem Café, in einer Gärtnerei sowie im Garten- und Landschaftsbau – mitten in Wiesbaden. Begrüßt wurden die Boehringer-Mitarbeitenden dort von Dr. Simeon Ries, geschäftsführender Vorstand des facettenwerks, und Thomas Rosa, Leiter der Orangerie Aukamm.

„Nicht nur für, sondern mit den Menschen hier zu arbeiten, ist Anspruch dieses Teamtages“, erklärte Maximilian Pesch, Program Lead Making More Health Germany & Employee Engagement bei Boehringer Ingelheim. „Wichtig ist die persönliche Erfahrung, etwas bewegen zu können, auch außerhalb der üblichen Komfortzone.“

Die Idee ging auf. Am Morgen waren per Los Tandems aus Menschen mit und ohne Behinderung gebildet und Arbeitsaufträge verteilt worden. Nach getaner Arbeit freuten sich die angereisten Mitglieder von Boehringer Ingelheim zusammen mit dem Team der Orangerie Aukamm über die sichtbaren Ergebnisse: Ein Baum wurde gepflanzt, Gemüse geerntet, Hecken wurden geschnitten und Zäune repariert.

Vor allem aber waren alle Beteiligten um Erfahrungen im Umgang miteinander reicher. Beim Mittagessen in einem der denkmalgeschützten Gewächshäuser der Orangerie Aukamm saßen sie an einer langen Tafel und tauschten sich angeregt aus. Der Grundtenor: „Wir haben heute ordentlich etwas geschafft und freuen uns auf ein Wiedersehen.“

„So geht Inklusion“, unterstrich Jens Lehmann, Inklusionsbeauftragter bei Boehringer Ingelheim. „Von diesem Tag nehmen alle sehr persönliche Eindrücke mit.“

Das facettenwerk sagt Danke an alle, die auf beiden Seiten den Teamtag geplant, organisiert und schließlich tatkräftig angepackt haben!

Gemeinsam zu pflanzen, war Teil des Teamtages – auch einen Amberbaum, den Boehringer Ingelheim spendete und der nun als „Baum der Inklusion“ vor dem Café wachsen kann.
Ein Zaun brauchte Reparatur und Verlängerung – eine willkommene Aufgabe für die gemischten Tandems.
Die Ernte im Gewächshaus gehörte zu den Aufgaben der gemischten Teams.